5-S Webgids
Image default
Aanbiedingen

Re-integratie van de werknemer

Gepubliceerd door 5-s.nl 0729

Iedere werkgever heeft er last van, zieke werknemers. Maar wat meestal maar een paar daagjes ziek zijn is, kan zomaar oplopen naar een hele tijd ziek zijn. Hoe moet je hier als bedrijf dan mee omgaan? En hoe zorg je ervoor dat er geen problemen ontstaan als de werknemer weer opnieuw aan het werk gaat? In dit blog probeer ik in enkele stappen uit te leggen hoe je hier als werkgever mee om kan gaan. Als je er na dit blog nog steeds niet uitkomt kan je altijd een arbeidsrecht advocaat in Amsterdam te raadplegen. 

Om te beginnen

Het lastige is wanneer de werknemer al een poos ziek is. Een bedrijf wil deze werknemer natuurlijk met snelle en concrete stappen zo snel mogelijk op de werkvloer zien, terwijl de werknemer vaak vindt dat hij of zij nog niet fit genoeg is om direct aan de slag te gaan. Hierdoor kan het komen dat er een arbeidsconflict ontstaat. Om te voorkomen dat hier een groter conflict van wordt gemaakt, moet je ervoor zorgen dat je eerst bij een bedrijfsarts ten raad gaat wat voor werk de werknemer allemaal uit kan voeren. Aan de hand hiervan kan je een re-integratiedossier opstellen waardoor de werknemer weer op een goed tempo kan re-integreren bij zijn werk. 

Dit werkt niet, wat nu?

Als dit niet werkt moet je met de werknemer of bedrijfsarts in gesprek gaan wat mogelijk is en wat niet mogelijk is. Zorg ervoor dat je passende arbeid voor de werknemer vindt zodat hij of zij taken kan doen waar die op dat moment geschikt voor is. Leg daarnaast geen extra druk op de werknemer. Als de werknemer vervolgens nog tegenstribbelt tijdens het re-integreren, zou je hem op staande voet kunnen ontslaan. Dit is natuurlijk niet de ideale situatie, dus je kan ook altijd een arbeidsrecht advocaat in amsterdam raadplegen wat de beste oplossing is.

 

 

 

Advertorial:

Wil jij ook hoger in Google komen?

Online marketing bureau Adbull is de specialist op het gebied van SEO en linkbuilding. We laten graag gratis en geheel vrijblijvend zien wat we kunnen! Vraag direct de Gratis SEO Analyse t.w.v. € 249,- aan. ** Voor webdesigners en marketingbureaus bieden we onze linkbuilding diensten ook white label aan. **

www.adbull.nl

Goed artikel? Deel hem dan op:

Share on Pinterest Share on LinkedIn

Gerelateerde berichten:

  1. Vergaderlocatie Amsterdam: De perfecte stad voor je volgende vergadering Als het aankomt op het vinden van de perfecte vergaderlocatie in Amsterdam, heb je keuze te over. Amsterdam is een stad die bekend staat om...
  2. Schoonmaakbedrijf Glazenwasserij Bolderman Amsterdam Dé glazenwasser in Amsterdam Bent u op zoek naar een glazenwasser in Amsterdam die er voor kan zorgen dat de ramen van uw bedrijf altijd...
  3. Een spel van wacht. Waarom succesvolle medewerkers stoppen vacatures Er zijn verschillende redenen voor het vertrek van succesvolle medewerkers. Als de werkgever hen kent, zal hij de situatie onder controle kunnen houden en...
  4. Goede Balans Vinden Tussen Werk En Dagelijks Leven Goede balans te vinden tussen werk en dagelijks leven Het vinden van een evenwicht tussen werk en het dagelijks leven is een zeer populair onderwerp,...
  5. Stage Binnen veel opleidingen moet je na een tijdje stage beginnen lopen voor een bepaalde tijd. Een stage is nuttig om het werkveld te verkennen, vooral...
  6. Detachering binnen IT sector Als je opzoek bent naar een werknemer met bepaalde capaciteiten binnen de IT sector, dan is it detachering een goede oplossing. Bij het werven van...